Gestión de talento humano y rendimiento laboral del personal de la empresa Manpower sede Apurímac, distrito Challhuahuacho 2021
Fecha
2021Metadatos
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El presente trabajo de investigación que titula “Gestión de talento humano y
rendimiento laboral del personal de la Empresa Manpower Sede Apurímac, Distrito
Challhuahuacho, Periodo 2021”, tuvo como objetivo general “Determinar el nivel de
relación que existe entre la gestión de talento humano y el rendimiento laboral del
personal de la empresa Manpower sede Apurímac-Challhuahuacho 2021”.
El trabajo es de tipo básica por que tiene como prioridad incrementar y profundizar
los conocimientos respecto a nuestras unidades de estudio, además posee un nivel
de investigación correlacional de diseño no experimental con enfoque cuantitativo,
siendo la población, así como la muestra un total de 45 personas que han sido
elegidas deliberadamente. La técnica de recolección de datos es la encuesta virtual
el cual fue respaldado previamente por el criterio de juicio de cuatro expertos, así
como del alfa de Cronbach.
El instrumento para la recolección de datos fue el cuestionario el cual fue procesado
mediante el software SPSS versión 25. Con respecto a la comprobación de la
hipótesis se realizó mediante la prueba de Chi – cuadrado y la correlación por medio
del Tau-c de Kendall, donde pudimos concretar que “La gestión de talento humano
se relaciona significativamente con el rendimiento laboral del personal de la
empresa Manpower sede Apurímac-Challhuahuacho 2021”.
Colecciones
- Lima Norte [1008]