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Liderazgo transformacional y motivación laboral en las Instituciones Educativas Públicas, Provincia del Santa, 2020
dc.contributor.advisor | Ponce Yactayo, Dora Lourdes | |
dc.contributor.author | Chauca Quiñones, María Elena | |
dc.date.accessioned | 2021-10-19T23:52:46Z | |
dc.date.available | 2021-10-19T23:52:46Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/71628 | |
dc.description.abstract | La presente investigación se planteó el objetivo general de determinar la relación entre el liderazgo transformacional y la motivación laboral en las instituciones educativas públicas, Santa, 2020; a partir de ello se identificaron claramente dos variables que se fundamentan en importantes teorías. La variable liderazgo transformacional se sustenta en la teoría del liderazgo transformacional de Bass y Burns. Por su parte, la variable motivación laboral se sustenta en la teoría motivacional de David McClelland. Este estudio es de tipo no experimental, con diseño descriptivo correlacional de corte transversal y propositivo. La muestra investigada estuvo conformada por los 345 docentes de las instituciones educativas públicas, Provincia del Santa. Se usaron la técnica de la encuesta e instrumentos de medición cuestionarios para ambas variables las cuales fueron sometidas a validez y confiabilidad. Como principal conclusión, en base a los resultados encontrados, se afirmó que existe una correlación positiva y significativa entre las variables con un coeficiente de correlación de 0.358 y p = 0.000 < 0.05 por lo que se rechazó la hipótesis nula. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Motivación en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Emociones | es_PE |
dc.title | Liderazgo transformacional y motivación laboral en las Instituciones Educativas Públicas, Provincia del Santa, 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Doctorado en Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Doctora en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Chimbote | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gerencias Funcionales | es_PE |
renati.advisor.dni | 09747014 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-7823-6839 | es_PE |
renati.author.dni | 32967420 | |
renati.discipline | 413018 | es_PE |
renati.juror | Salas Sanchez, Rosa María | |
renati.juror | Temoche Guevara, Cecilia Liliana | |
renati.juror | Ponce Yactayo, Dora Lourdes | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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