Estrés laboral y desempeño en docentes de una institución educativa de la provincia de Jaén
Fecha
2021Metadatos
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La presente investigación estableció por objetivo general Determinar la relación que
existe entre el estrés laboral y el desempeño de los docentes de una institución
educativa de la provincia de Jaén, 2021. el tipo de investigación según el enfoque
fue cuantitativo y según el alcance fue correlacional, de igual manera el diseño que
presentó fue no experimental – transversal. la muestra lo conformaron 100
docentes de una institución educativa de la provincia de Jaén y se consideró la
técnica de la encuesta para la recolección de datos.
Se identificó por principales resultados que el 57% de los docentes manifiesta un
nivel alto de estrés laboral, el 26% del nivel medio y el 17% un nivel bajo, mientras
que el nivel de desempeño docente, el 60% indicó un nivel bajo, el 25% nivel medio
y e 15% un nivel alto. Por otro lado, en el análisis de la relación de variables se
logró identificar por medio de la prueba no paramétrica de Rho de Spearman, un
puntaje de significancia de 0,000, enfatizando que existe relación entra la Estrés
laboral y el desempeño docente, y puntaje de coeficiente de correlación de Rho de
Spearman de -0,745, estableciendo una relación negativa inversa fuerte.
Colecciones
- Trujillo [1244]