Impacto del síndrome de burnout en el desempeño laboral de las enfermeras del Hospital Regional de Huacho
Fecha
2022Metadatos
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El presente estudio tuvo como finalidad conocer el impacto del síndrome de burnout
en el desempeño laboral de las enfermeras del Hospital Regional de Huacho. La
muestra estuvo conformada por 121 enfermeras, del hospital, cuyas edades
oscilaban entre los 24 y 75 años. La investigación fue de tipo básica, de estudio
predictivo con un nivel explicativo y no experimental. Como instrumentos se
emplearon la escala de Maslach Burnout Inventory Human Services (MBI:HSS),
adaptación peruana por Ps. Aquino Almendre, Janet Norma y la Escala de
desempeño laboral, adaptado por la Dra. Consuelo Gonzales, Carola Rosa. Los
resultados mostraron que, el 76.8% del personal de enfermería del Hospital
Regional de Huacho presentan niveles altos de síndrome de burnout y un 83.47%
presentan un desempeño laboral regular. Se determinó, mediante la prueba
estadística Rho de Spearman, con un coeficiente de correlación p= 0.695, que
existe una relación inversa y no significativa entre las variables en estudio.
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- Lima Norte [3106]