dc.contributor.advisor | Briceño Hernández, Roxita Nohely | |
dc.contributor.author | Cabrejo Sandoval, Cinthia Clarissa | |
dc.date.accessioned | 2021-11-12T01:41:23Z | |
dc.date.available | 2021-11-12T01:41:23Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/73207 | |
dc.description.abstract | Con el objetivo de determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y el Estado Físico
del personal de Obstetricia, se trabajó con la población de 21 obstetras y 7 técnicos de
enfermería del servicio de Gineco Obstetricia del Hospital Regional de Lambayeque. Se
empleó técnica de recolección de datos y un diseño No Experimental, Descriptivo,
utilizandose el Test de Maslach para medir el nivel de Burnout y el Cuestionario de SF36
para medir el nivel de Salud física, observándose que 21 tienen un nivel bajo de Burnout ,7
tienen un nivel medio, el 39.3% presentó un nivel bajo de cansancio emocional, y el 60.7%
un nivel medio. Alcanzó niveles bajos y considerables en las dimensiones de cansancio
emocional, despersonalización y no realización personal. El servicio de Emergencia presentó
los niveles más bajos de Burnout seguido de Hospitalización con 21.4%, Centro Obstétrico
llegó a 17.9% y monitoreo electrónico presentó un 14.3%. La salud física del personal es
buena. Estos resultados fueron corroborados por la prueba de independencia de criterios chi
cuadrado obteniendo un valor que concluye que no existe relación entre el Síndrome de
Burnout y la Salud Física del personal de Obstetricia. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Salud física | es_PE |
dc.subject | Obstetras | es_PE |
dc.title | Síndrome de burnout y salud física del personal de obstetricia del Hospital Regional Lambayeque - 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión de Riesgo en Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 44172019 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0837-5697 | es_PE |
renati.author.dni | 42400048 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Callao Alarcón, Marcelino | |
renati.juror | Chanduvi Calderon, Roger Fernando | |
renati.juror | Briceño Hernandez, Roxita Nohely | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |