Ambiente laboral y el grado de satisfacción en las enfermeras asistenciales del H.A.J.N. de Ayacucho, 2020-2021
Date
2021Metadata
Show full item recordAbstract
El objetivo del trabajo de investigación fue determinar qué relación existe entre el
ambiente laboral y el grado de satisfacción en las enfermeras asistenciales del
Hospital de Apoyo Jesús de Nazareno de Ayacucho, 2020-2021. Método El tipo del
presente estudio fue aplicativo, nivel correlacional, de enfoque cuantitativo, diseño
no experimental, transversal, la muestra estuvo conformada por 42 enfermeras, del
Hospital de Apoyo Jesús de Nazareno de Ayacucho. Se utilizó como técnica la
encuesta y se utilizaron dos instrumentos para evaluar las variables ambientes
laboral y grado de satisfacción en las enfermeras. Los resultados mostraron que el
98.9 % del personal de salud encuestadas perciben que el nivel de ambiente laboral
es bueno y existe grado de satisfacción en el 96.7 %. Se encontró una relación
altamente significativa, positiva media entre ambiente laboral y grado de
satisfacción en las enfermeras (p= ,000 y rho = ,485). Entre las cinco dimensiones
de ambiente laboral y el grado satisfacción en las enfermeras también se encontró
una relación altamente significativa, siendo el valor de correlación más alto el de
beneficio laboral (p= ,000 y rho = ,553). Se concluye que existe una relación
altamente significativa entre ambiente laboral y grado de satisfacción en las
enfermeras asistenciales.
Collections
- Lima Norte [2831]