Motivación y compromiso laboral del personal en una entidad de salud, Lima, 2021
Fecha
2021Metadatos
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La investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la
motivación y el compromiso laboral del Personal en una entidad de salud, Lima
2021. Las estrategias metodológicas que se emplearon fueron de enfoque
cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal, nivel descriptivo
correlacional, tipo aplicada y método hipotético deductivo. La población estuvo
conformada por 80 trabajadores del área administrativa de una entidad de salud.
La base de datos fueron obtenidos a toda la población mediante la técnica de
encuesta y se utilizó un cuestionario de 26 Ítems, el mismo que fue validado por un
juicios de expertos y que tuvo una alta confiabilidad; De acuerdo a la prueba de
hipótesis el resultado obtenido, tuvo un coeficiente de correlación de Rho Spearman
de 0.778 y Sig.0.00; información que demuestro una relación positiva; Concluyendo
que existe relación significativa entre la motivación y el compromiso laboral del
Personal.
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- Lima Norte [909]