dc.contributor.advisor | Pacherres Ruiz, Angelica Yolanda | |
dc.contributor.author | Mogrovejo Pastor, Jackson Nils | |
dc.date.accessioned | 2021-11-29T11:56:40Z | |
dc.date.available | 2021-11-29T11:56:40Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/74422 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre
el Gobierno digital y la Satisfacción laboral de una institución pública de Lima en el
2021, desde una percepción del personal de la propia institución; al respecto se
planteó el siguiente cuestionamiento: ¿Cuál es la relación entre el Gobierno Digital
y satisfacción laboral de una institución pública de Lima, 2021?
La metodología empleada aborda un estudio básico de tipo aplicada, con
diseño no experimental correlacional. Se consideró una muestra representativa del
personal de la institución pública de Lima conformado por 231 personas, a quienes
se aplicó a través de la técnica de encuesta virtual, un cuestionario de 60 preguntas,
32 vinculadas a la variable de Gobierno digital, y 28 referidos a la variable de
Satisfacción laboral. Dicho instrumento pasó por la validación de juicio de expertos
y la confiabilidad de Alfa de Cronbach alrededor de 0.973, estableciendo un alto
nivel de fiabilidad.
Los resultados obtenidos contemplan información valiosa de las variables,
dimensiones e indicadores, que posteriormente pasaron por análisis, interpretación
y discusión, llegando a la conclusión que mientras el Gobierno digital forme parte
de la estrategia institucional y sostenida bajo el marco normativo gubernamental,
es decir, un mayor nivel de implementación en la institución pública de Lima, mayor
será la satisfacción laboral alcanzada en su personal. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gobierno electrónico | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Tecnología | es_PE |
dc.title | Gobierno digital y su influencia en la satisfacción laboral de una Institución Pública de Lima, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 43550877 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-4942-9724 | es_PE |
renati.author.dni | 41885937 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Grados Vásquez, Martin Manuel | |
renati.juror | Pacherres Ruiz, Angelica Yolanda | |
renati.juror | Mendez Ilizarbe, Gliria Susana | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |