dc.contributor.advisor | Concha Huarcaya, Manuel Alejandro | |
dc.contributor.author | De Los Santos Moquillaza, Milagros Eliana | |
dc.contributor.author | Espinoza Salon, Norma Estefany | |
dc.date.accessioned | 2021-12-02T17:42:18Z | |
dc.date.available | 2021-12-02T17:42:18Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/74846 | |
dc.description.abstract | El estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre los factores de riesgos psicosociales y desempeño laboral en colaboradores de empresas industriales en Lima Metropolitana, 2021. El tipo de la investigación es correlacional descriptivo y de diseño no experimental, de corte transversal y la muestra fue de 203 colaboradores a través de un muestreo no probabilístico.
Los instrumentos empleados fueron el “Cuestionario Psicosocial de Copenhague” (COPSOQ) para medir los factores de riesgo psicosocial y el “Cuestionario de Desempeño Laboral” (CDL). Se recabaron como principales resultados una correlación inversa y significativa entre la variable desempeño laboral con el factor exigencias psicológicas (rs= -.43; p= .000) y el factor inseguridad (rs= -.18; p= .009). Asimismo, se encontró una correlación directa y significativa entre la variable desempeño laboral y los cuatro factores restantes. Seguidamente, se identificaron los niveles de desempeño laboral según sexo demostrando un nivel eficiente en el 43.4% y el 37.9% de los participantes varones y mujeres respectivamente. Asimismo, se identificó que el factor de riesgo psicosocial predominante en varones y mujeres fueron es apoyo social y calidad de liderazgo con una media de 29.10 y 29.7 respectivamente. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Trabajadores | es_PE |
dc.subject | Conducta de riesgo (Psicología) | es_PE |
dc.title | Factores de riesgos psicosociales y desempeño laboral en colaboradores de empresas industriales en Lima Metropolitana, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 07285283 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8564-7537 | es_PE |
renati.author.dni | 74900580 | |
renati.author.dni | 72182071 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Vargas Achon, Manuel Alejandro | |
renati.juror | Castro Santisteban, Martin | |
renati.juror | Concha Huarcaya, Manuel Alejandro | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |