Gestión del talento humano y la rentabilidad de la Gerencia Regional Amazonas Cajamarca, Empresa Electro Oriente, 2018 – 2020
Fecha
2021Metadatos
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El objetivo de la investigación fue determinar el nivel de relación de la gestión
del talento humano y la rentabilidad de la Gerencia Regional Amazonas Cajamarca
de la empresa Electro Oriente, 2018 – 2020. El diseño del trabajo de investigación
es no experimental, de enfoque cuantitativo, tipo básica, de nivel correlacional y de
corte transversal. Se recopiló datos, simultáneamente se recolectó información
mediante la técnica de la encuesta, aplicada a una muestra representativa de 40
colaboradores que fueron elegidos mediante muestreo probabilístico.
Se realizó el cálculo del coeficiente de confiabilidad obteniendo un valor del
alfa de Cronbach de 0.83 para la variable gestión del talento humano y un valor del
alfa de Cronbach de 0.80 para la variable rentabilidad, estos resultados nos señalan
que el instrumento utilizado es de excelente confiabilidad.
Finalmente se determinó que existe relación lineal positiva moderada entre
la gestión del talento humano y la rentabilidad de la Gerencia Regional Amazonas
Cajamarca de la empresa Electro Oriente, 2018 – 2020. Con valores de r=0.661; y
significancia p=0.000 (p<0.05).
Colecciones
- Lima Norte [1008]