Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorLa Torre Guerrero, Ángel Fernando
dc.contributor.authorBaltazar Apaza, Denys Corina
dc.contributor.authorBaltazar Apaza, María Luisa
dc.date.accessioned2021-12-07T01:34:53Z
dc.date.available2021-12-07T01:34:53Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/75175
dc.description.abstractEsta investigación se realizó con los objetivos siguientes: Analizar la aplicación de la Suspensión Perfecta de Labores y los derechos de los trabajadores y empleadores, en la ciudad de Arequipa, durante el año 2020, también analizar los presupuestos y procedimientos, las consecuencias jurídicas de la aprobación o desaprobación de la Suspensión Perfecta de Labores en los derechos de los empleadores y trabajadores. El tipo de investigación que se utilizará en el presente estudio es “básica”, también denominada pura. Ello por cuanto se busca alcanzar conocimientos en el derecho laboral, a partir de un enfoque cualitativo, con base en información cuantitativa. Además, es de tipo no experimental y transversal. Entre las conclusiones principales se estableció que las solicitudes de Suspensión Perfecta de labores que invocaron la causal de naturaleza de actividades representan el 37%, las que invocaron la causal de motivos económicos representa el 17%. Y las que invocaron ambas causales representan el 46% de las solicitudes. La aprobación de la Suspensión Perfecta no afecta negativamente a los empleadores, la desaprobación de la Suspensión Perfecta de labores afecta los derechos de libertad de empresa, libertad de contratación, libertad de dirección y libertad de organización. También afecta a nivel económico. Los trabajadores que estuvieron en Suspensión Perfecta desaprobada, no recibieron ni subsidio de Essalud, ni el pago de su remuneración y gratificaciones de parte del empleador.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectDerecho laboral - Perúes_PE
dc.subjectEconomíaes_PE
dc.subjectRemuneracioneses_PE
dc.titleLa aplicación de las normas sobre la suspensión perfecta de labores por la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del empleo Arequipa 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineDerechoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidadeses_PE
thesis.degree.nameAbogadaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Derechoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma Laboral: Flexibilidad Laboral y Reforma procesal Laboral, Negociación Colectiva e Inspección de Trabajo y Sistemas Previsionaleses_PE
renati.advisor.dni09961844
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2147-2205es_PE
renati.author.dni40414170
renati.author.dni29663613
renati.discipline421016es_PE
renati.jurorMarchinares Ramos, Lidia Lucrecia
renati.jurorOrdinola Quintana, Nuria Shirley
renati.jurorLa Torre Guerrero, Ángel Fernando
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsFin de la pobrezaes_PE


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/openAccess
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess