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Gestión administrativa y desempeño laboral de los trabajadores de la Red de Salud Lambayeque
dc.contributor.advisor | Campos Ugaz, Walter Antonio | |
dc.contributor.author | Jaramillo Moreno, Yuly Vanessa | |
dc.date.accessioned | 2021-12-13T23:10:41Z | |
dc.date.available | 2021-12-13T23:10:41Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/75628 | |
dc.description.abstract | A lo largo de los años, el desempeño laboral de los trabajadores en las instituciones públicas ha sido señalado como un problema que dificultad el logro de los resultados, y relacionado a la ineficacia de la gestión administrativa en nuestro país; planteándose como objetivo, determinar si la gestión administrativa se relaciona con el desempeño laboral. La investigación es aplicada, descriptiva-correlacional con modalidad propositiva, la muestra la conformó 32 trabajadores de la Red de Salud Lambayeque, para la variable gestión administrativa se utilizó un cuestionario con 25 ítems, y para el desempeño laboral uno de 20 ítems, los datos fueron procesados con el software SPSS V.26; y al tener ambas variables una distribución normal, se utilizó la correlación de Pearson. Los resultados obtenidos muestran que el nivel de la gestión administrativa, es considerada buena por el 56% de los encuestados, presentando una brecha en la planificación y control; el 59% de los trabajadores de la Red de Salud Lambayeque presenta un nivel alto de desempeño laboral, identificando una brecha en motivación; la correlación de Pearson fue 0,509; concluyendo que existe una relación positiva y significativa entre la gestión administrativa y desempeño laboral de los trabajadores de la Red de Salud Lambayeque. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Administración de personal | es_PE |
dc.subject | Personal de salud Pública | es_PE |
dc.subject | Salud pública - Perú | es_PE |
dc.title | Gestión administrativa y desempeño laboral de los trabajadores de la Red de Salud Lambayeque | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 16674409 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1186-5494 | es_PE |
renati.author.dni | 41498402 | |
renati.discipline | 418247 | es_PE |
renati.juror | Vela Melendez, Lindon | |
renati.juror | Cruzalegui Guadiamos, Jorge | |
renati.juror | Campos Ugaz, Walter Antonio | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Fin de la pobreza | es_PE |
Ficheros en el ítem
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Chiclayo [1947]