Resiliencia y creencias irracionales en trabajadores de una empresa de transportes y custodia, en contexto de COVID-19, de Lima, 2021
Fecha
2021Metadatos
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La investigación fue de tipo correlacional y de diseño no experimental transversal,
siendo su objetivo general, determinar la relación que existe entre resiliencia y
creencias irracionales en una muestra de 212 colaboradores de una empresa de
transportes y custodia, en contexto de COVID-19, de Lima; se utilizó la Escala de
Resiliencia (CD-RISC 10) de Connor y Davidson (2003) y el Cuestionario de
Creencias Irracionales de Calvete y Cardeñoso (1999), se obtuvo como resultado
que no existe relación entre las variables en estudio (p>0.05), por otro lado el nivel
alto en resiliencia es el que estuvo presente en ambos sexos (65.3% en hombres y
58.8% en mujeres) y las ocho creencias irracionales mostraron un nivel moderado,
con porcentajes superiores a 60.4%.
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- Lima Este [779]