Coaching personal y la organización de puntos de vacunación con personal de Prefectura del Cantón Santa Elena, 2021
Fecha
2021Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
Esta investigación se realizó para mejorar la percepción de los trabajadores en la
organización de los puntos de vacunación del Cantón Santa Elena, ya que estos no
percibían los problemas de tipo administrativo y operativo en el control de las fases
de vacunación, proceso de vacunación, atención al usuario y la organización del
espacio físico. El objetivo general fue determinar la influencia del Coaching
Personal en la percepción de la organización de puntos de vacunación con personal
de Prefectura del Cantón Santa Elena, 2021. La metodología fue cuasiexperimental
con enfoque cuantitativo y aplicada; la muestra consistió en 20 trabajadores de los
puntos de vacunación, al azar se escogieron 10 participantes para el grupo control
y 10 para el grupo experimental con similares características. Los resultados se
reflejaron mediante la Prueba U de Mann-Whitney (O1 y O2; O2 y O4) que dejó
valor de p = <,001 en ambas comparaciones y la diferencia de porcentajes del grupo
experimental y control fue 100% en la hipótesis general. Se concluyó que el
Coaching Personal obtuvo un resultado significativo en la percepción de la
organización de puntos de vacunación con personal de Prefectura del Cantón Santa
Elena, 2021.
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- Piura [830]