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Satisfacción a la inducción laboral y gestión hospitalaria en usuarios internos de un hospital básico de Durán en tiempos COVID-19
dc.contributor.advisor | Castillo Hidalgo, Efren Gabriel | |
dc.contributor.author | Garzón León, Ronny José | |
dc.date.accessioned | 2022-01-26T20:21:28Z | |
dc.date.available | 2022-01-26T20:21:28Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/77588 | |
dc.description.abstract | El estudio está enmarcado dentro de dirección de los servicios de la salud y gestión del talento humano, cuya finalidad fue determinar la relación entre Satisfacción a la Inducción Laboral y Gestión Hospitalaria en usuarios internos de un Hospital Básico de Durán en tiempos COVID-19; estudio cuantitativo, básico, y diseño correlacional. Se aplicó el censo a 150 servidores (45 médicos, 72 enfermeras y 33 servidores administrativos). Para el recopilación de datos se utilizó el cuestionario de satisfacción a la inducción laboral de Lucio (2020) y el Cuestionario de Gestión hospitalaria de Marín (2020), y para fines del estudio se determinó la evidencia de validez de contenido y confiabilidad. Los resultados evidencian Existe una relación positiva con tamaño del efecto grande entre satisfacción a la inducción y gestión hospitalaria (Rho=0.500; p<0.01), y el 25 % de la variabilidad de la satisfacción a la inducción laboral está explicada por la Gestión hospitalaria. Se concluye que existe una relación positiva con tamaño del efecto grande entre satisfacción a la inducción y gestión hospitalaria. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Personal de salud Pública | es_PE |
dc.subject | Hospitales - Administración | es_PE |
dc.subject | COVID-19 (Enfermedad) | es_PE |
dc.title | Satisfacción a la inducción laboral y gestión hospitalaria en usuarios internos de un hospital básico de Durán en tiempos COVID-19 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Dirección de los Servicios de Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 00328631 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0247-8724 | es_PE |
renati.author.dni | 0921194726 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Burga Bustamante, Yrma | |
renati.juror | Castro Ijiri, Gabriela Lizeth | |
renati.juror | Castillo Hidalgo, Efren Gabriel | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
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