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Gestión administrativa y desempeño laboral de los servidores del Hospital Santa Rosa II-2 Piura 2021

dc.contributor.advisorSalazar Salazar, Elmer Bagner
dc.contributor.authorArmijos Piñin, Luis Alberto
dc.date.accessioned2022-01-31T16:23:40Z
dc.date.available2022-01-31T16:23:40Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/77899
dc.description.abstractEn el Hospital Santa Rosa II-2 Piura, uno de los problemas es la gestión administrativa; y desempeño laboral ya que los trabajadores desconocen el procedimiento administrativo, ocupando puestos sin tener conocimiento del cargo, falta de rendimiento y capacidad al ejercer sus labores haciendo que la entidad tenga una deficiente gestión administrativa y desempeño laboral, razones suficientes que conllevaron a realizar la presente investigación cuyo objetivo general fue Determinar la relación que existe entre la Gestión Administrativa y el Desempeño laboral de los servidores del Hospital Santa Rosa II-2 Piura 2021, el tipo de estudio fue aplicado con diseño no experimental, dirigido a una muestra de 117 trabajadores a quienes se les aplicó 2 cuestionarios adquiriendo información relacionada sobre la variable gestión administrativa y la variable desempeño laboral; cuyo resultado tuvo una correlación positiva muy alta, aceptando la hipótesis planteada y la relación de las variables, concluyendo que existe correlación positiva muy alta entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los servidores del Hospital Santa Rosa II-2 Piura 2021; por consiguiente cuando la gestión administrativa es eficiente entonces el desempeño laboral será también eficiente.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectGestión administrativaes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectSaludes_PE
dc.titleGestión administrativa y desempeño laboral de los servidores del Hospital Santa Rosa II-2 Piura 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedePiuraes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de políticas públicases_PE
renati.advisor.dni16786640
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8889-9676es_PE
renati.author.dni45436716
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorCruz Montero, Juana María
renati.jurorLozano Rivera, Martin Wilson
renati.jurorSalazar Salazar, Elmer Bagner
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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