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Gestión administrativa y desempeño laboral de los servidores del Hospital Santa Rosa II-2 Piura 2021
dc.contributor.advisor | Salazar Salazar, Elmer Bagner | |
dc.contributor.author | Armijos Piñin, Luis Alberto | |
dc.date.accessioned | 2022-01-31T16:23:40Z | |
dc.date.available | 2022-01-31T16:23:40Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/77899 | |
dc.description.abstract | En el Hospital Santa Rosa II-2 Piura, uno de los problemas es la gestión administrativa; y desempeño laboral ya que los trabajadores desconocen el procedimiento administrativo, ocupando puestos sin tener conocimiento del cargo, falta de rendimiento y capacidad al ejercer sus labores haciendo que la entidad tenga una deficiente gestión administrativa y desempeño laboral, razones suficientes que conllevaron a realizar la presente investigación cuyo objetivo general fue Determinar la relación que existe entre la Gestión Administrativa y el Desempeño laboral de los servidores del Hospital Santa Rosa II-2 Piura 2021, el tipo de estudio fue aplicado con diseño no experimental, dirigido a una muestra de 117 trabajadores a quienes se les aplicó 2 cuestionarios adquiriendo información relacionada sobre la variable gestión administrativa y la variable desempeño laboral; cuyo resultado tuvo una correlación positiva muy alta, aceptando la hipótesis planteada y la relación de las variables, concluyendo que existe correlación positiva muy alta entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los servidores del Hospital Santa Rosa II-2 Piura 2021; por consiguiente cuando la gestión administrativa es eficiente entonces el desempeño laboral será también eficiente. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión administrativa | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Salud | es_PE |
dc.title | Gestión administrativa y desempeño laboral de los servidores del Hospital Santa Rosa II-2 Piura 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de políticas públicas | es_PE |
renati.advisor.dni | 16786640 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8889-9676 | es_PE |
renati.author.dni | 45436716 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Cruz Montero, Juana María | |
renati.juror | Lozano Rivera, Martin Wilson | |
renati.juror | Salazar Salazar, Elmer Bagner | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
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