Estrategias de gestión administrativa para el procedimiento administrativo disciplinario en el Hospital las Mercedes, Chiclayo
Date
2021Metadata
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El propósito de la presente investigación es proponer estrategias de gestión
administrativa para la mejora del procedimiento administrativo disciplinario de la
ley del Servicio Civil en el hospital las Mercedes de Chiclayo, 2021,
sustentándose en la teoría del desarrollo estratégico o planeación estratégica
para la variable propositiva y; la variable diagnosticada se basó en la teoría de la
potestad sancionadora del Estado. El tipo de investigación fue básico descriptivo y
con diseño no experimental, transeccional propositivo; la muestra fue por
conveniencia, constituida por 54 servidores y/o funcionarios públicos en el cargo
de jefaturas; la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento fue un
cuestionario tipo Likert con 24 ítems; el cual fue validado por un juicio de expertos,
procediéndose a realizar la encuesta piloto para evaluar el grado de confiabilidad,
obteniendo como resultado el valor de 0.891 considerándose aceptable. Como
resultado del nivel de percepción del procedimiento disciplinario en el nosocomio
se obtuvo que existe una deficiencia del procedimiento del 74.1% (nivel bajo y
medio), por lo cual se diseñó la propuesta “EPINSAN”, la cual fue validada por
juicio de expertos obteniendo una valoración muy alta de los criterios analizados.
Collections
- Chiclayo [1945]