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dc.contributor.advisorGuizado Oscco, Felipe
dc.contributor.authorPinedo Ob, Walter Hipólito
dc.date.accessioned2017-12-04T13:09:26Z
dc.date.available2017-12-04T13:09:26Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/7894
dc.description.abstractEl problema estuvo basado en las deficiencias reportadas sobre el desempeño del personal administrativo del Hospital Cayetano Heredia. El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la calidad de vida profesional y el desempeño laboral del personal– 2016. El estudio fue básico, enfoque cuantitativo, nivel descriptivo de corte transversal. Se usó el método hipotético deductivo. El diseño fue no experimental, correlacional. Se encuestó a 80 personas. Se empleó el cuestionario CVP35. Para el desempeño laboral se usó el cuestionario validado de la oficina de recursos humanos del Hospital. Se empleó la estadística descriptiva y la prueba de correlación Rho de Spearman al 95% de confianza. La calidad de vida profesional de los encuestados en el Hospital Cayetano Heredia se ubicó en la categoría regular con un 53,8% del total. El desempeño laboral fue regular en un 56,3%. La carga laboral se relacionó significativamente (p=0,003<0,05) con el desempeño laboral del personal administrativo (r = 0,324). La motivación intrínseca se relacionó significativamente (p=0,000<0,05) con el desempeño laboral (r = 0,468). El apoyo directivo se relacionó significativamente (p=0,002<0,05) con el desempeño laboral (r = 0,340). La calidad de vida profesional se relacionó significativamente (p=0,001<0,05) con el desempeño laboral del personal administrativo del Hospital Cayetano Heredia (r = 0,367).es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectCalidad de vida profesionales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectPersonal administrativoes_PE
dc.titleCalidad de vida profesional y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del hospital Cayetano Heredia - 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMagíster en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionAdministración del Talento Humanoes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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