El teletrabajo y la productividad laboral de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local(UGEL) de la provincia de Morropón, Piura 2020
Date
2022Metadata
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El presente estudio tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre el
Teletrabajo y la productividad laboral de los trabajadores de la Unidad de Gestión
Educativa Local (Ugel) de la provincia de Morropón- Piura, 2020. Siendo la
metodología empleada de tipo básica, por su parte el diseño desarrollado fue no
experimental, correlacional transversal, con un enfoque cuantitativo. La muestra,
estuvo conformado por 50 trabajadores, utilizando como instrumentos dos
cuestionarios. Los resultados dejan entrever que existe una percepción por parte
de los trabajadores favorable respecto al teletrabajo (42.0%), mientras que el 36.0%
refieren ser desfavorable y el 22.0% refiere ser poco favorable y una productividad
laboral alta (76.9%) y media (50.0%). En lo que respecta a las dimensiones del
tiempo de relación con la familia resultó poco frecuente (56.0%), los factores
tecnológicos muestran un nivel muy bueno (38.0%), las condiciones ambientales
de trabajo muestran un nivel muy favorable (56.0%) y la modalidad de trabajo
resultan muy oportunas (42.0%). Se llegó a la conclusión que existe una correlación
directa y significativa entre el Teletrabajo y la productividad laboral de los
trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local de la provincia de Morropón
Piura, con un valor de rho= 0,860.
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