Gestión municipal y el desempeño laboral de los servidores de la Municipalidad distrital de Nuevo Chimbote, 2021
Date
2022Metadata
Show full item recordAbstract
El estudio se situó en el departamento de investigación sobre la gestión de
políticas públicas, su finalidad fue determinar la correlación entre la Gestión
Municipal y el Desempeño Laboral de los Servidores de la Municipalidad Distrital
de Nuevo Chimbote, 2021. Seleccionandose para el analisis a la unidad de
Subgerencia de Programas Sociales y Participación Vecinal, presentando 50
trabajadores como muestra censal distribuidos en equipos funcionales.
La investigación se ubicó dentro del método hipotético deductivo, el modelo
de investigación usado fue básico bajo una perspectiva cuantitativa. Siendo el
diseño aplicado no experimental porque no hubo manejo intencional sobre las
variables del estudio, con diseño transversal.
Se hizo uso de la encuesta para recabar datos e información y así mismo los
cuestionarios en escala de Likert fueron las herramientas aplicadas que
posteriormente se les realizó el análisis de confiabilidad, finalmente fueron
aprobados mediante juicio de expertos, la confiabilidad se determino usando el
estadístico de fiabilidad Alfa de Cronbach.
Los resultados demostraron una alta relación estadísticamente significativa
(rs= 0, 737, p< 0.05), entre la gestión municipal y el desempeño laboral en la
Subgerencia de Programas Sociales y Participación Vecinal de la municipalidad
distrital de Nuevo Chimbote.
Collections
- Chimbote [676]