Procesos administrativos y desempeño laboral en colaboradores de los servicios del municipio de Gonzalo Pizarro, Ecuador, 2021

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre procesos administrativos y desempeño laboral en los servicios del GADM de Gonzalo Pizarro, Ecuador, 2021. El abordaje de la tesis corresponde a un estudio básico, con diseño no experimental correlacional. Se recurrió a un grupo representativo de estudio, integrado por 165 trabajadores a quienes se les aplicó, un cuestionario constituido por 40 ítems, cuya validez se estableció mediante juicio de expertos y la confiabilidad a través del Alfa de Cronbach, alrededor de 0,898 y 0.904 estableciendo un alto nivel de fiabilidad. Se puede observar en la contratación de hipótesis que existe una relación positiva entre procesos administrativos y desempeño laboral en los colaboradores del municipio Gonzalo Pizarro, Ecuador. Las variables se asocian de manera directa o positiva como se demuestra con el coeficiente de correlación del Rho de Spearman = 0,886, siendo la relación alta. Se concluye que existe relación positiva entre procesos administrativos y desempeño laboral en los colaboradores del municipio Gonzalo Pizarro, Ecuador. Los resultados implican un conjunto de análisis de las variables, dimensiones e indicadores que reflejan el nivel de relación existente. Después del procedimiento se procedió a analizar, interpretar y discutir los resultados, concluyendo que se requiere fortalecer el nivel de los procesos administrativos y desempeño laboral en los servicios del GADM de Gonzalo Pizarro, Ecuador.