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Trabajo remoto y rendimiento laboral en los colaboradores del fondo nacional de desarrollo pesquero, 2021
dc.contributor.advisor | Ramírez Ríos, Alejandro | |
dc.contributor.author | Cabrera Padilla, Mayra Romy | |
dc.date.accessioned | 2022-02-21T21:59:18Z | |
dc.date.available | 2022-02-21T21:59:18Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/80671 | |
dc.description.abstract | La investigación tiene por objetivo general determinar el trabajo remoto y rendimiento laboral en los colaboradores del fondo nacional de desarrollo pesquero, 2021. La metodología utilizada es el enfoque cuantitativo, aplicando el nivel transversal, donde se orientó el conocimiento en base a la situación actual, y el tipo no experimental, usando el método de análisis descriptivo – correlacional. La población está integrada por 98 trabajadores y se consideró a una muestra representativa de 73. Se aplicó un cuestionario estructurado, usando la técnica de encuesta, usando la escala de Likert y el muestreo en la selección fue aleatorio. Adicionalmente, los instrumentos fueron validados a través del juicio de expertos, aplicando una confiabilidad usando el Alpha de Cronbach. Entre los resultados se ha visto que existe a un 100% de los encuestados, que el 52.1% menciono casi siempre que realiza el trabajo en el FONDEPES, sin embargo, el rendimiento laboral se encuentra a un 83.6%, situación en que demuestra que un 16.4% no desarrolla adecuadamente sus funciones de forma virtual. Pero, en el análisis inferencial, para la prueba de hipótesis se ha demostrado que el trabajo remoto y el rendimiento laboral tienen correlación positiva y significativa (Rho=0.24, p<0.05), situación en que el lugar de trabajo (Rho=0,493, p<0.01) responde de forma significativa al rendimiento. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Teletrabajo | es_PE |
dc.subject | Efectividad organizacional | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Administración pública - Perú | es_PE |
dc.title | Trabajo remoto y rendimiento laboral en los colaboradores del fondo nacional de desarrollo pesquero, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 07191553 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0976-4974 | es_PE |
renati.author.dni | 21525615 | |
renati.discipline | 418247 | es_PE |
renati.juror | Rodríguez Rojas, Milagritos Leonor | |
renati.juror | Acuña Benites, Marlon Frank | |
renati.juror | Menacho Rivera, Alejandro Sabino | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Fin de la pobreza | es_PE |
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Lima Norte [7006]