El trabajo remoto y la productividad laboral de los colaboradores del PCC del MIDAGRI, Lima 2021
Date
2022Metadata
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El objetivo de esta investigación fue determinar la relación que existe entre el
trabajo remoto y la productividad laboral desde la perspectiva de los colaboradores
del Programa de Compensaciones para la Competitividad del MIDAGRI, 2021. El
estudio siguió el método hipotético deductivo, fue de tipo aplicada, de nivel
descriptivo correlacional, enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y
transversal. Para la recolección de datos se emplearon cuestionarios, para la
variable trabajo remoto con 16 ítems y para la variable productividad laboral con
15 ítems. La población estuvo conformada por 105 colaboradores y el muestreo
probabilístico fue de 63 colaboradores. La validez de los instrumentos tuvo los
rangos de α=0,837 y α=0,844 para las variables Trabajo remoto y Productividad
laboral respectivamente. La correlación fue positiva media y expresada por el Rho
de Spearman (r = 0,539), por lo tanto, se rechazó la hipótesis nula y se aceptó la
hipótesis alterna. De este modo, se concluye que hay relación entre estas dos
variables.
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- Lima Norte [7006]