dc.contributor.advisor | Muñoz Asenjo, Juana Judit | |
dc.contributor.author | Pérez Calderón, Mariella del Rosio | |
dc.date.accessioned | 2022-02-22T19:25:45Z | |
dc.date.available | 2022-02-22T19:25:45Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/80886 | |
dc.description.abstract | Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima
organizacional y desempeño laboral del personal asistencial del Centro de salud
Pomalca, Chiclayo. El tipo de estudio fue correlacional de diseño no experimental
– transversal, se trabajó con 28 colaboradores de salud, 15 en condición de
nombrados, 12 contratados y 1 SERUMS; se recogieron datos con dos
instrumentos válidos y confiables. Se utilizó el coeficiente de correlación de Pearson
debido a la normalidad inferencial de los datos y se halló que, existe relación muy
significativa directa entre el clima organizacional y el desempeño laboral (p:,000;
r:,688*), indicando que la gestión de una de estas variables conllevaría al
incremento del otro constructo. Asimismo, se evidenció predominancia del nivel
medio para el clima organizacional (54%) y del nivel bajo para el desempeño laboral
(54%). Por último, se hallaron correlaciones muy significativas directas entre las
dimensiones de las variables con los constructos generales (p<0.05). | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Calidad de las prestaciones asistenciales | es_PE |
dc.title | Clima organizacional y desempeño laboral del personal asistencial del Centro de salud Pomalca, Chiclayo | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 16521621 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5342-0872 | es_PE |
renati.author.dni | 43689274 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Soplapuco Montalvo, Juan Pedro | |
renati.juror | Barboza Bustamante, Rosa | |
renati.juror | Muñoz Asenjo, Juana Judit | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |