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Cultura organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores del Gobierno Regional del Cusco, 2021

dc.contributor.advisorLimas Huatuco, David Ángel
dc.contributor.authorSegura Loaiza, Mariely
dc.date.accessioned2022-02-25T15:37:54Z
dc.date.available2022-02-25T15:37:54Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/81593
dc.description.abstractEl presente estudio buscó determinar la influencia de la cultura organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores del Gobierno Regional del Cusco, 2021. La metodología utilizada consistió en un estudio de enfoque cuantitativo, siendo una investigación aplicada, mediante un diseño no experimental, transversal, de tipo causal. La población del estudio estuvo conformada por 40 trabajadores administrativos de la institución a quienes se estudió en su totalidad. Mediante una encuesta se aplicaron un cuestionario de cultura organizacional y un cuestionario de desempeño laboral, ambos instrumentos validados y confiables. Para verificar la influencia de los tipos de cultura organizacional sobre el desempeño laboral se utilizó un modelo de regresión logística ordinal. Se encontró que la cultura organizacional influye sobre el desempeño de los trabajadores y también sobre la productividad y el servicio de estos. Por lo que se sugiere a la institución mejorar los incentivos no económicos de la organización.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectCultura organizacionales_PE
dc.subjectGobierno regionales_PE
dc.titleCultura organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores del Gobierno Regional del Cusco, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma y Modernización del Estadoes_PE
renati.advisor.dni07658393
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4776-2152es_PE
renati.author.dni46616552
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorAguilar Padilla, Fernando Ysaias
renati.jurorSanchez Alvarado, Marco Antonio
renati.jurorLimas Huatuco, David angel
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsPaz, justicia e instituciones sólidases_PE


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