dc.contributor.advisor | Guizado Oscco, Felipe | |
dc.contributor.author | Soto Florián, Rocío Del Pilar | |
dc.date.accessioned | 2017-12-05T15:20:57Z | |
dc.date.available | 2017-12-05T15:20:57Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/8161 | |
dc.description.abstract | Esta investigación tuvo como objetivo conocer el nivel de empowerment de las enfermeras,
teniendo como contexto a los profesionales del hospital Arzobispo Loayza en el 2016
La investigación fue sustantiva, nivel descriptivo, su diseño fue no experimental. Se
encuestó a una muestra de 104 personas. Se usó la estadística descriptiva para la
representación de los resultados.
El nivel de percepción del Empowerment fue mayoritariamente ‘Alto’ con 92,3%
del total. Las categorías ‘Media’ y ‘Baja’ empataron con 3,8% del total. El nivel de
significado del Empowerment fue ‘Alto’ con un 93,3%. El nivel de competencias del
Empowerment fue ‘Alta’ con un 93,3%. El nivel de autodeterminación del Empowerment
fue ‘Alta’ en un 96,2%. El nivel del impacto del Empowerment fue ‘Alto’ con un 87,5%.
El nivel de seguridad del Empowerment fue ‘Alto’ con un 69,2%. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Empowerment | es_PE |
dc.subject | Enfermeras | es_PE |
dc.subject | Profesionales | es_PE |
dc.subject | Seguridad | es_PE |
dc.title | Percepción de empowerment en las enfermeras del hospital Arzobispo Loayza 2016 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Magíster en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Administración de Talento Humano | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |