Percepción de empowerment en las enfermeras del hospital Arzobispo Loayza 2016
Date
2016Metadata
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Esta investigación tuvo como objetivo conocer el nivel de empowerment de las enfermeras,
teniendo como contexto a los profesionales del hospital Arzobispo Loayza en el 2016
La investigación fue sustantiva, nivel descriptivo, su diseño fue no experimental. Se
encuestó a una muestra de 104 personas. Se usó la estadística descriptiva para la
representación de los resultados.
El nivel de percepción del Empowerment fue mayoritariamente ‘Alto’ con 92,3%
del total. Las categorías ‘Media’ y ‘Baja’ empataron con 3,8% del total. El nivel de
significado del Empowerment fue ‘Alto’ con un 93,3%. El nivel de competencias del
Empowerment fue ‘Alta’ con un 93,3%. El nivel de autodeterminación del Empowerment
fue ‘Alta’ en un 96,2%. El nivel del impacto del Empowerment fue ‘Alto’ con un 87,5%.
El nivel de seguridad del Empowerment fue ‘Alto’ con un 69,2%.
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- Lima Norte [6984]
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