Browsing by Subject "Empowerment"
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“Calidad de servicio y empowerment en la agencia de Santa Clara de un banco privado, Ate-2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)La presente tesis tiene como título “La calidad de servicio y Empowerment de la agencia Santa Clara de un banco privado, Ate -2018”, tuvo como objetivo determinar la relación entre la calidad de servicio y el Empowerment ...Acceso abierto -
“Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los colaboradores, Empresa RHD Impresiones, Cercado de Lima 2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en la empresa RHD impresiones Cercado de Lima 2018, la población estuvo ...Acceso abierto -
Coaching y desempeño laboral en los trabajadores de la Asociación Autoseguro AFOCAT – 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)La función principal del presente trabajo de investigación fue determinar si existe relación entre el Coaching y Desempeño Laboral en los trabajadores de la Asociación Autoseguro AFOCAT – 2016. La metodología empleada ...Acceso abierto -
El coaching y el desarrollo organizacional en la Empresa Pentagraf S.A.C., en el distrito de Breña, año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)El objetivo del presente trabajo de investigación es determinar la relación que existe entre el Coaching y el Desarrollo Organizacional en la empresa Pentagraf S.A.C., distrito de Breña, año 2017; siendo como problema ...Acceso abierto -
Coaching y su relación con el empowerment en la Clínica Vesalio S.A., San Borja, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)La investigación tuvo como objetivo determinar la relación del coaching con el empowerment en la Clínica Vesalio S.A., San Borja, 2018. Como metodología se aplicó el enfoque cuantitativo, con un nivel descriptico ...Acceso abierto -
Comunicación interna y empowerment en la empresa OBAN S.A.C, Lima 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)La presente tesis titulada comunicación interna y empowerment en la empresa OBAN S.A.C. Lima, 2019, tuvo por objetivo determinar la relación entre la comunicación interna y el empowerment en la empresa OBAN S.A.C, Lima ...Acceso abierto -
“Conocimiento del Empowerment y su influencia en el Desempeño Laboral de la Empresa Hotelera El Tumi Huaraz – 2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)La investigación denominada “Conocimiento del Empowerment y su influencia en el Desempeño Laboral de la Empresa Hotelera El Tumi Huaraz – 2018”, tuvo por finalidad establecer la influencia del Empowerment en el Desempeño ...Acceso abierto -
La cultura corporativa y su relación con el nivel de satisfacción laboral de los docentes de educación inicial de la RED No. 7 del distrito de Chorrillos. Lima, 2012
(Universidad César Vallejo, 2013)La investigación titulada “La Cultura Corporativa y su Relación con el nivel de satisfacción laboral en los docentes de educación inicial de la Red Nº 7 del distrito de Chorrillos - Lima, 2012”, tiene como finalidad ... -
El empowerment en el trabajo de los colaboradores de la institución Compartamos Financiera, Chimbote - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)La presente investigación titulada: “El empowerment en el trabajo de los colaboradores de la institución Compartamos Financiera, Chimbote – 2019”, tuvo como objetivo general: Determinar el nivel de empowerment de los ...Acceso abierto -
El empowerment y el desempeño laboral en el área de producción de la empresa Plastimiq S.R.L - San Juan de Lurigancho 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)El estudio del empowerment y el desempeño laboral en el área de producción de la empresa Plastimiq S.R.L - San Juan de Lurigancho 2019, tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el empowerment y el desempeño ...Acceso abierto -
Empoderamiento y compromiso organizacional en el centro de hemodiálisis medical consortium sociedad anónima cerrada Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)En la investigación titulada: “Empoderamiento y compromiso organizacional en el centro de hemodiálisis Medical Consortium sociedad anónima cerrada, Lima – 2017, el objetivo general de la investigación fue determinar la ...Acceso abierto -
Empowerment de los trabajadores comprendidos en los regímenes laborales D.L. 276 y CAS D.L. 1057 - Dirección Regional de Educación Amazonas, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)El objetivo de este trabajo de investigación fue determinar la diferencia de los niveles de Empowerment entre los trabajadores Nombrados y CAS de la Dirección Regional de Educación de Amazonas, 201 8. Se trata de una ...Acceso abierto -
El empowerment en el compromiso organizacional en las empresas comerciales de la ciudad de Moyobamba, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)La presente investigación se centró en el objetivo de determinar cómo incide el Empowerment en el compromiso organizacional dentro de las empresas comerciales de la ciudad de Moyobamba. Se trabajó el estudio con un diseño ...Acceso abierto -
Empowerment en la planificación estratégica de la empresa Hidrocenter Ingenieros SAC, en el distrito de Surco, año 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)El presente proyecto tiene por objeto determinar cuál es la influencia del empowerment en la planificación estratégica en la empresa Hidrocenter ingenieros SAC, Distrito de Surco, año 2018. La investigación fue de tipo ...Acceso abierto -
Empowerment en la productividad laboral de la empresa ECAPERU SAC, en el distrito de Los Olivos, año 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del Empowerment en la productividad laboral en la empresa ECAPERU SAC, en el distrito de Los Olivos, año 2018 su propósito del estudio fue determinar la ...Acceso abierto -
Empowerment en la productividad laboral, de la empresa Net Axxes S.A.C, Independencia, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)La presente investigación presenta dos variables de las cuales el objetivo fue determinar la influencia que existe de la variable independiente (Empowerment) en la variable dependiente (Productividad Laboral),planteando ...Acceso abierto -
Empowerment en la vulneración del principio del debido procedimiento administrativo en la División de Pensiones de la PNP, Lima -2017
(Universidad César Vallejo, 2017)La tesis titulada Empowerment en la vulneración del principio del debido procedimiento administrativo en la División de Pensiones de la PNP, Lima - 2017, tuvo como objetivo principal determinar el empowerment en la ...Acceso abierto -
“Empowerment para incrementar la productividad en la distribuidora de productos de Consumo Masivo S.A.C., Chiclayo 2016”
(Universidad César Vallejo, 2016)La investigación pretende contribuir básicamente con la propuesta de diseñar un plan estratégico para desarrollar habilidades competitivas gerenciales para incrementar la productividad en los colaboradores de la distribuidora ...Acceso abierto -
Empowerment y compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa G&H Inversiones Suarez S.A.C., Ate, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el Empowerment y compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa G&H Inversiones Suarez S.A.C., Ate, 2019. Las teorías basados por los siguientes ...Acceso abierto -
Empowerment y compromiso organizacional en los colaboradores de un área de Comisión de Protección al Consumidor, Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)El objetivo de estudio ha sido determinar la relación del empowerment y compromiso organizacional en los colaboradores de un área de Comisión de Protección al Consumidor, Lima, 2019; cuyo se ha tomado las siguientes ...Acceso abierto
