“Conocimiento del Empowerment y su influencia en el Desempeño Laboral de la Empresa Hotelera El Tumi Huaraz – 2018”
Resumen
La investigación denominada “Conocimiento del Empowerment y su influencia en el
Desempeño Laboral de la Empresa Hotelera El Tumi Huaraz – 2018”, tuvo por finalidad
establecer la influencia del Empowerment en el Desempeño Laboral de los trabajadores de
la empresa Hotelera El Tumi. Se utilizó un diseño experimental de tipo pre - experimental,
con una muestra de 20 colaboradores; a los cuales se les aplicó un pre – test para recolectar
información de las variables de estudio; consecutivamente se le aplicó talleres yactividades
informativas; posteriormente se le asignó un post – test para hallar la influencia. De acuerdo
a los resultados obtenidos, se concluye que: el nivel de conocimiento del empowerment en
el desempeño laboral es alto con un 70% y una ganancia de conocimientos de 15.75.
Finalmente se logró establecer la influencia del empowerment en el desempeño laboral que:
el valor de T- Student es 10.34 con grado 19 de libertad y con una significancia de 0.000,
por lo tanto acepta la hipótesis de investigación:
El conocimiento del empowerment incide de manera positiva en el desempeño laboral de la
empresa hotelera “EL TUMI” S.R.L en la ciudad de Huaraz en el año 2018.
Colecciones
- Huaraz [259]
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