Huaraz
Envíos recientes
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La motivación y el desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Yungay, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa investigación se desarrolló contando con el propósito en determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Yungay, 2023. En el estudio se consideró ... -
Engagement y productividad laboral de los colaboradores de una entidad financiera, Huaraz 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl objetivo general de la investigación fue determinar la influencia del Engagement en la productividad laboral de los colaboradores de una entidad financiera de Huaraz 2024. La investigación se alineó al ODS N° 8 ... -
Manejo de las herramientas tecnológicas y productividad laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local Huaraz, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación contribuye con el objetivo de desarrollo sostenible basado en la industria, innovación e infraestructura, por nuestras dos variables de estudio, las cuales son, herramientas tecnológicas y ... -
Gestión del talento humano y compromiso organizacional de una institución educativa, en Huaraz 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa investigación, se centra en el 8° objetivo de desarrollo sostenible “Trabajo decente y crecimiento económico” buscando determinar la influencia de la gestión del talento humano en el compromiso organizacional en una ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Daniel Villar, Caraz 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEste estudio se centró en contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, específicamente el objetivo 3, que busca asegurar una vida saludable y promover el bienestar para todas las edades. El proyecto se realizó ... -
Innovación empresarial y gestión de flotas en una empresa de buses en el transporte Lima - Huaraz y viceversa, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo de desarrollo sostenible el trabajo decente y crecimiento económico, donde la innovación empresarial y gestión de flotas de buses se alinea con este objetivo al identificar ... -
Habilidades blandas y satisfacción laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Shilla, Carhuaz – 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEn el estudio concluido el investigador se propuso establecer la relación entre habilidades blandas y satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Shilla, Carhuaz – 2023. La investigación se alinea con el octavo ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de las entidades financieras de la ciudad de Huaraz, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación, tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de las entidades financieras de Huaraz, asimismo aporta al numeral 8 del ... -
Satisfacción laboral y rendimiento productivo de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Ranrahirca, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa investigación abordó el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS), específicamente en el área de trabajo decente y crecimiento económico. Su objetivo fue determinar la relación entre la satisfacción laboral y el rendimiento ... -
Gestión de inventarios y nivel de servicio en una empresa comercializadora de útiles escolares y oficina, Huaraz - 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEste proyecto tiene como ODS el trabajo decente y crecimiento económico, dado que la gestión de inventarios y nivel de servicio se relacionan con este objetivo para encontrar cuales son las fallas de la gestión para así ... -
Gestión del conocimiento y su relación con el aprendizaje organizacional de los colaboradores de una entidad financiera, Huaraz – 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEn el presente estudio se enmarca en el octavo ODS referido al “Trabajo decente y Crecimiento económico”; como objetivo principal: determinar la correlación entre la gestión del conocimiento y el aprendizaje organizacional ... -
Gestión del talento humano y satisfacción laboral de los colaboradores en una empresa comercial, Huaraz – 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación de tesis se relaciona con el objetivo de desarrollo sostenible: trabajo decente y crecimiento económico; tiene como objetivo general: determinar qué relación existe entre la gestión del talento ... -
Comunicación interna y compromiso organizacional en los colaboradores de una empresa distribuidora de alimentos Huaraz, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo de desarrollo sostenible el trabajo decente y crecimiento económico, donde la comunicación interna y el compromiso organizacional tienen como finalidad fomentar un entorno ... -
Calidad de servicio y fidelización de los clientes de una tienda por departamentos en la provincia de Lima – 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre calidad de servicio y fidelización de los clientes de una tienda por departamentos en la provincia de Lima – 2023. La metodología que se utilizó ... -
El marketing digital y su relación con el posicionamiento de mercado en la Empresa Turística Monttrek, Huaraz, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el marketing digital con el posicionamiento de mercado en la empresa turística Monttrek 2024. El método usado fue de un diseño no experimental, con enfoque ... -
Inbound marketing y la captación de clientes en la empresa Anerula S.R.L, Huaraz-2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl propósito de esta tesis se enfocó en identificar la relación existente entre el inbound marketing y la captación de cliente en la empresa ANERULA S.R.L. de la ciudad de Huaraz, 2023. El desarrollo del estudio se realizó ... -
Gestión administrativa y el proceso de reclutamiento del personal en el servicio de administración tributaria, Puno 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl propósito principal para haber realizado el presente estudio fue el de investigar laㅤrelaciónㅤ entreㅤlaㅤplanificaciónㅤde la gestiónㅤadministrativaㅤyㅤelㅤproceso de reclutamientoㅤdeㅤpersonalㅤen el Servicio deㅤAdministración ... -
La motivación y el desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Provincial Dos de Mayo, Huánuco – 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo general determinar la relación de la motivación y el desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Provincial Dos de Mayo, Huánuco – 2023. Es así que se aplicó una investigación ... -
Motivación laboral y liderazgo en las mueblerías de la ciudad de Huaraz 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación de la motivación laboral con el liderazgo en las mueblerías de la ciudad de Huaraz durante el periodo 2023. La metodología empleada se caracterizó ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores dela Sede de la Red de Salud Huaylas Norte
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEn todo tipo de institución, el clima organizacional se convierte un factor importante que influye en el desempeño de los empleados y en los resultados de la organización en su conjunto. El objetivo de la presente ...
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