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“Conocimiento del Empowerment y su influencia en el Desempeño Laboral de la Empresa Hotelera El Tumi Huaraz – 2018”
dc.contributor.advisor | Bustamante Cabello, Julio César | |
dc.contributor.author | Fernandez Cisneros, Thalía Nashaly | |
dc.contributor.author | Vergaray Maguiña, Stefany Jesamin | |
dc.date.accessioned | 2019-02-05T13:37:13Z | |
dc.date.available | 2019-02-05T13:37:13Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/26135 | |
dc.description.abstract | La investigación denominada “Conocimiento del Empowerment y su influencia en el Desempeño Laboral de la Empresa Hotelera El Tumi Huaraz – 2018”, tuvo por finalidad establecer la influencia del Empowerment en el Desempeño Laboral de los trabajadores de la empresa Hotelera El Tumi. Se utilizó un diseño experimental de tipo pre - experimental, con una muestra de 20 colaboradores; a los cuales se les aplicó un pre – test para recolectar información de las variables de estudio; consecutivamente se le aplicó talleres yactividades informativas; posteriormente se le asignó un post – test para hallar la influencia. De acuerdo a los resultados obtenidos, se concluye que: el nivel de conocimiento del empowerment en el desempeño laboral es alto con un 70% y una ganancia de conocimientos de 15.75. Finalmente se logró establecer la influencia del empowerment en el desempeño laboral que: el valor de T- Student es 10.34 con grado 19 de libertad y con una significancia de 0.000, por lo tanto acepta la hipótesis de investigación: El conocimiento del empowerment incide de manera positiva en el desempeño laboral de la empresa hotelera “EL TUMI” S.R.L en la ciudad de Huaraz en el año 2018. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Empowerment | es_PE |
dc.subject | Desempeño Laboral | es_PE |
dc.subject | Poder | es_PE |
dc.title | “Conocimiento del Empowerment y su influencia en el Desempeño Laboral de la Empresa Hotelera El Tumi Huaraz – 2018” | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Huaraz | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión del Talento Humano | es_PE |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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