Percepción del presupuesto por resultado del personal asistencial en el hospital Hermilio Valdizán, Santa Anita año 2011 - 2015

Abstract

La investigación que tiene como título Percepción del presupuesto por resultado del personal asistencial en el hospital Hermilio Valdizán, Santa Anita año 2011 -2015, partió del problema general ¿Qué diferencias existen en la percepción del presupuesto por resultado del personal asistencial entre el período 2011 y el período 2015 en el hospital Hermilio Valdizán, Santa Anita? dicha investigación tuvo como objetivo general, comparar las diferencias que existen en la percepción del presupuesto por resultado del personal asistencial entre el período 2011 y el período 2015 en el hospital Hermilio Valdizán, Santa Anita. La investigación es de tipo básica, con un diseño no experimental, de corte transversal con una población de 192 trabajadores y una muestra de 128 trabajadores. Se aplicó como instrumento, un cuestionario tipo escala de Likert para la percepción del presupuesto por resultado, que fue validado por juicio de expertos y se ha determinado su confiabilidad mediante el estadístico Alpha de Cronbach con 0.905 y 0.847, del mismo modo se tomó el método de análisis de prueba no paramétrica en razón a que tiene una sola variable cualitativa, por ello el análisis se realizó con la prueba Wilcoxon. En los resultados se concluye que Existe diferencias significativas en la percepción del presupuesto por resultado del personal asistencial entre el periodo 2011 y el periodo 2015 en el hospital Hermilio Valdizán, Santa Anita y según la prueba Wilcoxon, se observa que estas diferencias son significativas con p= 0.000 < 0.05.