Gestión administrativa y la satisfacción laboral en los colaboradores de la subgerencia de fiscalización de la SUTRAN, 2021
Fecha
2022Metadatos
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El presente trabajo de investigación precisa que tuvo como objetivo general
establecer la relación entre la gestión administrativa y la satisfacción laboral de los
colaboradores de la subgerencia de fiscalización de la SUTRAN, 2021.
En cuanto al método se utilizó el enfoque cuantitativo y diseño no
experimental de nivel descriptivo-correlacional y de corte transversal, tipo aplicado,
recogiendo información de los colaboradores de la subgerencia de fiscalización de
la SUTRAN a través de dos cuestionarios referente a las dos variables, compuesto
por 20 preguntas para cada instrumento.
Esta investigación estuvo conformada por una población de 100
colaboradores de la subgerencia de fiscalización de la SUTRAN, a quienes se le
aplicó las encuestas, los que fueron sometidos al juicio de tres expertos para
comprobar su validez del contenido y para la confiabilidad se usó el alfa de Cronbach
obteniéndose los coeficientes de 0,904 de la gestión administrativa y 0,866 para la
satisfacción laboral, indicando una correlación confiable.
Los resultados de correlación moderada y confiable entre las variables de
estudio mediante el estadístico de Spearman evidenció un r=0,545 y Sig.=0,000.
Colecciones
- Lima Norte [7006]