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Habilidades gerenciales y satisfacción laboral en los trabajadores de la red de Salud Canta, 2021

dc.contributor.advisorZevallos Delgado, Karen del Pilar
dc.contributor.authorReyes de la Cruz, Ervin Apolinario
dc.date.accessioned2022-03-04T15:43:21Z
dc.date.available2022-03-04T15:43:21Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/82749
dc.description.abstractestadística de p=0.000 siendo menor que el 0.01. El estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las habilidades gerenciales y la satisfacción laboral en los trabajadores de la red de Salud Canta 2021. El estudio fue tipo básico, descriptiva correlacional, de corte trasversal y de diseño no experimental, la población fue 135 trabajadores de la red de Salud Canta 2021 y al muestra fue de 100 trabajadores. En los resultados se encontró que el 21.00% presenta en la variable habilidades gerenciales un nivel deficiente, el 47.00% regular y el 32.00% óptimo, asimismo el 16.00% presenta en la variable satisfacción laboral un nivel deficiente, el 56.00% regular y el 28.00% óptimo, es por ello que se llegó a la conclusión de que las habilidades gerenciales están relacionadas de manera directa y positiva con la satisfacción laboral de los trabajadores de la red de Salud Canta 2021, según la correlación de Spearman de 0.791 representado este resultado como positiva considerable con una significanciaen_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectHospitales - Administraciónes_PE
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_PE
dc.subjectMotivación en el trabajoes_PE
dc.subjectLiderazgoes_PE
dc.titleHabilidades gerenciales y satisfacción laboral en los trabajadores de la red de Salud Canta, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Políticas Públicases_PE
renati.advisor.dni10682519
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2374-980Xes_PE
renati.author.dni15283494
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorCernaque Miranda, Ofelia Carol
renati.jurorOscanoa Ramos, Angela Margot
renati.jurorZevallos Delgado, Karen del Pilar
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuInnovación tecnológica y desarrollo sosteniblees_PE
dc.description.odsAcción por el climaes_PE


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