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dc.contributor.advisorRuiz Barrera, Lázaro
dc.contributor.authorBermudez Robles, Giovana Yerme
dc.date.accessioned2022-03-07T21:36:05Z
dc.date.available2022-03-07T21:36:05Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/83103
dc.description.abstractLa presente investigación persiguió el objetivo general de determinar la relación entre el síndrome de burnout y el clima organizacional en profesionales obstetras del Hospital Eleazar Guzmán Barrón en Pandemia COVID-19, Chimbote – 2021. El estudio mantuvo un enfoque cuantitativo, tipo aplicada, diseño no experimental de corte transversal, y nivel correlacional; la muestra representativa la conformaron el colectivo de trabajadoras obstetras, ascendiendo a un total de 37 profesionales, a quiénes se les aplico dos instrumentos pre validados documental y estadísticamente. El resultado general, destacó según la prueba de correlación Rho Spearman que entre la variable síndrome de burnout y la variable clima organizacional existió una relación moderada inversamente proporcional, dicho resultado fue representado por un coeficiente Spearman de -0,681 que al ser negativo define que ante mayores niveles de síndrome de burnout menores serán los niveles del clima organizacional. Las conclusiones determinaron, a partir de la significancia asintótica de 0,000 menor al 5% una respuesta afirmativa a la hipótesis de investigación planteada, asegurando que sí existe relación entre el síndrome de Burnout y el clima organizacional en obstetras del Hospital Eleazar Guzmán Barrón.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectSíndrome de Burnoutes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectAgotamiento profesionales_PE
dc.titleSíndrome de Burnout y clima organizacional en obstetras del Hospital Eleazar Guzmán Barrón en pandemia Covid-19, Chimbote – 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Saludes_PE
renati.advisor.dni17811921
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3174-7321es_PE
renati.author.dni32989256
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorVega Guevara, Miluska Rosario
renati.jurorSoto Hidalgo, Cinthya Virginia
renati.jurorRuiz Barrera, Lazaro
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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