dc.contributor.advisor | Zuñiga Castillo, Arturo Jaime | |
dc.contributor.author | Adanaque Juarez, Alex Ivan | |
dc.date.accessioned | 2022-03-14T17:40:45Z | |
dc.date.available | 2022-03-14T17:40:45Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/83823 | |
dc.description.abstract | La revisión realizada sobre el estudio titulado Liderazgo y Desempeño
Laboral en los funcionarios de Banca Pyme de Scotiabank Perú SAA, 2021, que
contempló como propósito determinar la relación entre ambas variables y el
contexto mencionado. Metodológicamente el estudio fue de tipo básica, de un
nivel o alcance correlacional. El diseño realizado fue no experimental, es
importante resaltar que no existe manipulación de variables en su contexto natural
para lo cual se trabajó con una población conformada por 100 funcionarios y con
una muestra de 80 funcionarios. Se tomaron dos instrumentos de recolección de
datos, se realizaron las pruebas validez y de confiabilidad. Los resultados
procesados se apoyaron del software SPSS 25 permitiendo de esta manera
señalar que existe relación moderada significativa; Las variables liderazgo y
desempeño laboral tuvieron relación en los funcionarios de banca pyme de
Scotiabank Perú SAA, 2021 ya que se obtuvo un coeficiente de correlación de
Rho de Spearman de ,598** lo que se pudo interpretar como una correlación
moderada entre el liderazgo y el desempeño laboral así mismo el valor de p= ,000
el cual es menor a 0,05. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Bancos | es_PE |
dc.title | Liderazgo y desempeño laboral en los funcionarios de banca pyme de Scotiabank Perú S.A.A., 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gerencias funcionales | es_PE |
renati.advisor.dni | 09225053 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1241-2785 | es_PE |
renati.author.dni | 74561780 | |
renati.discipline | 413207 | es_PE |
renati.juror | Chavez Mayta, Robert Willie | |
renati.juror | Robladillo Bravo, Liz Maribel | |
renati.juror | Zuñiga Castillo, Arturo Jaime | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Alianza para lograr los objetivos | es_PE |