Cultura y compromiso organizacional del personal administrativo de la Municipalidad provincial de Satipo, 2021
Fecha
2022Metadatos
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La investigación desarrollada cuyo objetivo fue determinar la relación que
existe entre la cultura organizacional y el compromiso organizacional en el
personal administrativo de la municipalidad provincial de Satipo, 2021. La
metodología utilizada fue de diseño no experimental, tipo cuantitativa y nivel
descriptivo correlacional. La población fue de 105 personales administrativos, de
donde se extrajo una muestra de 83, siendo el tipo de muestreo no probabilístico.
Como técnica se empleó la encuesta con el instrumento del cuestionario. Los
resultados fueron que el 63.9% y el 74.7% indican que la cultura y el compromiso
organizacional se sitúan en un nivel medio respectivamente. La conclusión fue
que existe relación significativa entre la cultura organizacional y el compromiso
organizacional en el personal administrativo de la municipalidad provincial de
Satipo, 2021 (p_valor = 0.000).
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