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Trabajo remoto y desempeño laboral en los trabajadores de la Dirección de Inversiones Inmobiliarias del Fondo Consolidado de Reservas Previsionales, Lima 2021
dc.contributor.advisor | Quiñones Li, Aura Elisa | |
dc.contributor.author | Palacios Delgado, Ana Elizabeth | |
dc.date.accessioned | 2022-03-22T16:48:24Z | |
dc.date.available | 2022-03-22T16:48:24Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/84624 | |
dc.description.abstract | El objeto de esta investigación fue determinar la relación que existe entre el trabajo remoto y el desempeño en el trabajo de los servidores públicos de la dirección de Inversiones Inmobiliarias del Fondo Consolidado de Reservas Previsionales, para ello se realizó una investigación de tipo básica contando con un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental de corte transversal y de nivel descriptivo correlacional. Los resultados obtenidos, indican que, efectivamente existe relación positiva entre el trabajo remoto y desempeño laboral en los servidores públicos, tal como se resolvió al realizar un análisis de correlación Rho de Sperman, concluyendo que el trabajo que se desarrolla en remoto influye y colabora en el desempeño laboral aun cuando las condiciones que ha tenido el personal de la Dirección de Inversiones Inmobiliarias no hayan sido las más adecuadas. Finalmente, como resultado, podemos señalar que existe una fuerte relación positiva entre el trabajo remoto y desempeño en el trabajo de los trabajadores de la Dirección de Inversiones Inmobiliarias del Fondo Consolidado de Reservas Previsionales, durante el año 2021. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Teletrabajo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.title | Trabajo remoto y desempeño laboral en los trabajadores de la Dirección de Inversiones Inmobiliarias del Fondo Consolidado de Reservas Previsionales, Lima 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reformas y modernización del estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 07721447 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5105-1188 | es_PE |
renati.author.dni | 40507334 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Alberca Teves, Gustavo Javier | |
renati.juror | Medina Sotelo, Cristian Gumercindo | |
renati.juror | Quiñones Li, Aura Elisa | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Innovación tecnológica y desarrollo sostenible | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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