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Modernización de la gestión pública y gestión del talento humano en el Hospital II-E Bellavista –San Martín, 2021
dc.contributor.advisor | Osorio Carrera, César Javier | |
dc.contributor.author | Maldonado Vásquez, Almendra | |
dc.date.accessioned | 2022-03-28T14:21:16Z | |
dc.date.available | 2022-03-28T14:21:16Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/85121 | |
dc.description.abstract | El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación entre la modernización de la gestión pública y la gestión del talento humano en el hospital II-E Bellavista – San Martin, 2021 para lo cual se realizó una investigación de tipo aplicada, no experimental, utilizando como técnica la encuesta y su respectivo instrumento el cuestionario de investigación a una muestra de 72 colaboradores; se identificando primero el nivel de modernización de la gestión pública y el nivel de gestión del talento humano para posteriormente realizar los cálculos estadísticos que permitan probar la correlación. Los niveles de la primera variable muestran un valor alto con el 76.4% de las respuestas de los colaboradores; seguido de una puntuación de 79.2% para la segunda variable calificándose como bueno; realizada la prueba de hipótesis que permita medir la relación de las variables se halla un coeficiente de correlación de 0.708 y una significancia estadística de 0.00 (p) lo que indica que la relación entre las variables es directa y significativa. La conclusión del estudio permite inferir que una adecuada modernización de la gestión pública puede darse en adecuados niveles de gestión del talento humano. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Recursos humanos | es_PE |
dc.subject | Hospitales - Administración | es_PE |
dc.subject | Selección de personal | es_PE |
dc.title | Modernización de la gestión pública y gestión del talento humano en el Hospital II-E Bellavista –San Martín, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 06203497 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-2850-6420 | es_PE |
renati.author.dni | 71372026 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Bustamante Fernández, Jackeline | |
renati.juror | Quispe Barra, Marco Antonio | |
renati.juror | Osorio Carrera, César Javier | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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