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dc.contributor.advisorMéndez Ilizarbe, Gliria Susana
dc.contributor.authorCastro Aponte, Pedro César
dc.date.accessioned2017-12-07T14:08:24Z
dc.date.available2017-12-07T14:08:24Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/8520
dc.description.abstractLa investigación titulada “Motivación y desempeño laboral en los trabajadores de la Dirección Regional de Educación del Callao en el año 2016; tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral en los trabajadores de la Dirección Regional de Educación del Callo en el año 2016. La población estuvo constituida por 264 docentes, de los cuales se eligió una muestra de 102 trabajadores la cual se obtuvo mediante fórmula y fueron estos colaboradores con quienes se trabajó las variables. El método que se ha empleó fue el hipotético deductivo, además la investigación tuvo un diseño no experimental de tipo correlacional y de corte transversal, que recopiló los datos en un momento determinado el cual fue desarrollado al aplicar los cuestionarios: cuestionario sobre motivación, formado por 35 Ítems en la escala de Likert y el cuestionario sobre desempeño laboral, formado por 36 Ítems en la escala de Likert, estos lograron brindar información importante sobre las variables de estudio, mediante la evaluación de cada una de sus dimensiones. De igual forma, luego de haber realizado el procesamiento de la información después de haber aplicado los cuestionarios, se prosiguió al análisis estadístico de los datos y se arribó a la siguiente conclusión: la motivación se relaciona directamente (Rho = 0,975) y significativamente (p = 0,000 < 0,05) con el desempeño laboral en los trabajadores de la Dirección Regional del Callao en el año 2016; comprobándose de esta manera la hipótesis de la investigación.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rightsAtribución 4.0 Internacionales_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.titleMotivación y desempeño laboral en los trabajadores de la Dirección Regional de Educación del Callao en el año 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocios - MBAes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Administración de Negocios - MBAes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Talento Humanoes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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