Gestión del talento humano y motivación laboral en el personal que labora en la Municipalidad Provincial de Tumbes, 2021
Fecha
2021Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El objetivo fue determinar la relación entre la gestión del talento humano (GTH) y la
motivación laboral (ML) en el personal que labora en la Municipalidad Provincial de
Tumbes, 2021.En cuanto a la metodología, fue cuantitativo y el nivel es descriptiva
correlacional. Además, fue prospectiva y tipo básica. Participaron 220 personas que
laboran en la Municipalidad Provincial de Tumbes.
La muestra quedó integrada por 140. La técnica de muestreo será aleatoria simple.
Los instrumentos fueron 2 cuestionarios tipo escala de Likert, validados mediante
juicio de expertos y confiabilidad a través del Alpha de Crombach. Los resultados
evidenciaron que, la prueba de la hipótesis general se obtuvo un valor sig = 0,001
y un valor positivo r = 0,473 siendo una relación muy débil y poco significativa entre
las variables. Además, se obtuvo relación directa y significativa entre las
dimensiones de la GTH y la ML con valores p < 0,05. Finalmente, se concluyó que
existe relación significativa directamente proporcional moderada entre la gestión del
talento humano y la motivación laboral en los trabajadores de la Municipalidad
Provincial de Tumbes, 2021.
Colecciones
- Lima Norte [7587]