dc.contributor.advisor | Peñaflor Guerra, Renato | |
dc.contributor.author | Álvarez Pariasca, Igor Ignacio | |
dc.date.accessioned | 2022-04-20T20:14:11Z | |
dc.date.available | 2022-04-20T20:14:11Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/86487 | |
dc.description.abstract | La presente investigación, titulada “Relación de las Condiciones del Teletrabajo con la
Productividad Laboral en la empresa de servicios de homologación, Lima, Perú, 2021;
ha tenido como objetivo general determinar la relación entre las condiciones de
Teletrabajo con la Productividad Labora en la empresa de homologación.
Por la naturaleza de la investigación, se adopta un enfoque cuantitativo, ya que se va a
realizar un análisis estadístico a través de la recolección de datos a través de una
encuesta como instrumento de recolección de datos con el objeto de demostrar la
hipótesis. El diseño de la investigación corresponde a no experimental, transversal
correlacional, porque se van a aplicar encuestas en un solo momento. La población
tomada para esta investigación fue de 35 trabajadores de la empresa homologadora, los
cuales se encuentran trabajando en la modalidad de teletrabajo; el estudio no tiene
muestra, porque las encuestas fueron aplicadas a toda la población, empleando la escala
de Likert. La presente investigación es de tipo de correlacional descriptivo, puesto que
se pretende determinar la relación entre las variables Condiciones de Teletrabajo y
Productividad Laboral, la cual se obtuvo como resultado una relación directa y
significativa al obtener un valor de 0,540, así mismo comprobamos que existe una
relación positiva moderada entre ambas variables, el valor de significancia de la
investigación fue de p=0.000, siendo menor de 0.05; se rechazó la hipótesis nula y se
acepta la alterna, demostrando efectivamente que, las Condiciones de Teletrabajo si se
relaciona significativamente con la Productividad Laboral de la empresa de
Homologación. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.subject | Teletrabajo | es_PE |
dc.subject | Gestión administrativa | es_PE |
dc.title | Relación de las condiciones del teletrabajo con la productividad laboral en la empresa de servicios de homologación, Lima, Perú, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gerencias Funcionales | es_PE |
renati.advisor.dni | 10004015 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3663-565X | es_PE |
renati.author.dni | 73181098 | |
renati.discipline | 413207 | es_PE |
renati.juror | Trinidad Vargas, Ommero Romie | |
renati.juror | Zarate Ruiz, Gustavo Ernesto | |
renati.juror | Peñaflor Guerra, Renato | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Fin de la pobreza | es_PE |