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dc.contributor.advisorLedesma Luzuriaga, Lizbeth Yvonne
dc.contributor.authorDonayre Soto, Silvia
dc.contributor.authorJaramillo Zarate, Olenka Fiorella
dc.date.accessioned2022-04-22T19:54:12Z
dc.date.available2022-04-22T19:54:12Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/86632
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como Objetivo: Describir las investigaciones desarrolladas sobre síndrome de burnout en trabajadores del sector salud 2005 – 2020 en Iberoamérica. Metodología: Los participantes estuvo constituido por 13 investigaciones realizados en Iberoamérica, asimismo las investigaciones utilizadas son de grados apropiadamente aprobados, se precisó con la colaboración de tres especialistas en el área de la psicología organizacional para ser parte de la entrevista semiestructurada que fue conformado por tres preguntas, que les permitió desenvolverse abiertamente en base a su experiencia. Se utilizó el enfoquecualitativo, tipo aplicada empleando el diseño bibliográfico. Resultados: Se evidenció que los colaboradores se encuentran afectados en la dimensión agotamiento emocional. Además, aquellos que pertenecen a dos o más nosocomios, turnos rotativos y contrato temporal son más propensos a desarrollar el Síndrome de Burnout (SB). Conclusión: Al clasificar las fichas bibliográficas, seconstató que los colaboradores que padecen del síndrome de burnout se presencian cuatro etapas diferenciadas: entusiasmo, estancamiento, frustración y apatía.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.subjectPersonal sanitarioes_PE
dc.subjectCondiciones de trabajoes_PE
dc.titleRevisión documental de las investigaciones realizadas acerca del síndrome de Burnout en trabajadores del sector salud en Iberoamérica 2005 – 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Psicologíaes_PE
dc.description.sedeCallaoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Psicologíaes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDesarrollo Organizacionales_PE
renati.advisor.dni41375160
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3158-6473es_PE
renati.author.dni42267529
renati.author.dni76604957
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorYaque Rueda, Lourdes Marlene
renati.jurorVelarde Camaqui, Davis
renati.jurorLedesma Luzuriaga, Lizbeth Yvonne
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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