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Relación de la satisfacción laboral y el clima educativo en las Instituciones Educativas Públicas de la UGEL 04, Red 18, Lima - 2015
dc.contributor.advisor | Talledo Reyes, Rodolfo Fernando | |
dc.contributor.author | Alarcón Camero, Juan Manuel | |
dc.date.accessioned | 2017-12-11T15:13:52Z | |
dc.date.available | 2017-12-11T15:13:52Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/8667 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre las variables como la Satisfacción laboral y el Clima educativo en los docentes de las Instituciones Educativas Públicas de la UGEL 04, Red 18, Lima – 2015. El grupo de estudio estuvo conformado por 140 docentes de ambos sexos. La investigación fue de tipo descriptivo correlacional. Los instrumentos utilizados fueron la Escala de Clima educativo CL-SP de Sonia Palma C. (2004) y la Escala de Satisfacción Laboral SL-SPC de Sonia Palma C. (1999), en ambas escalas se estableció la validez, confiabilidad y baremos. Entre los principales resultados de la presente investigación se llegó a concluir que no existe una correlación positiva significativa de magnitud sustancial entre la Satisfacción laboral y el Clima educativo. Asimismo destaca entre las conclusiones el evidenciar un clima favorable entre los docentes de la Ugel 04 , sin embargo el nivel de Satisfacción laboral se desarrolla a un nivel promedio. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Satisfacción Laboral | es_PE |
dc.subject | Clima Educativo e Instituciones Educativas Públicas | es_PE |
dc.subject | Docentes | es_PE |
dc.title | Relación de la satisfacción laboral y el clima educativo en las Instituciones Educativas Públicas de la UGEL 04, Red 18, Lima - 2015 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión del Talento Humano | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Magíster en Gestión del Talento Humano | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Administración del Talento Humano | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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