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Compromiso organizacional y gestión por competencias en la Red de salud Lamas, San Martín - 2021

dc.contributor.advisorCarrión Barco, Gilberto
dc.contributor.authorBustamante Tineo, Mariangela Luciana
dc.date.accessioned2022-04-26T20:21:54Z
dc.date.available2022-04-26T20:21:54Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/86892
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el compromiso organizacional y la gestión por competencias en los trabajadores de la Red de Salud de Lamas, 2021. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población y muestra fue de 53 colaboradores. L a técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de compromiso organizacional fue medio en 43%, bajo en 32% y alto en 25%; la gestión por competencias fue medio en 40%, bajo en 32% y alto en 28%. Se concluyó que existe relación significativa entre el compromiso organizacional y la gestión por competencias en los trabajadores de la Red de Salud de Lamas, 2021, ya que el coeficiente de Spearmen fue de 0,968 (correlación positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor<0.01); además, solo el 93.70% del compromiso organizacional influye en la gestión por competencias.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.subjectCompetencias profesionaleses_PE
dc.subjectModernización del estadoes_PE
dc.titleCompromiso organizacional y gestión por competencias en la Red de salud Lamas, San Martín - 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeTarapotoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma y Modernización del Estadoes_PE
renati.advisor.dni16720146
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1104-6229es_PE
renati.author.dni45109524
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorSánchez Dávila, Keller
renati.jurorSoria Bardales, Norman
renati.jurorCarrión Barco, Gilberto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsAlianza para lograr los objetivoses_PE


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