Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorCaycho Valencia, Félix Alberto
dc.contributor.authorSáenz Chaiguaque, Karina Judith
dc.date.accessioned2017-12-11T20:48:54Z
dc.date.available2017-12-11T20:48:54Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/8726
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación que lleva por título “Prácticas de gestión de la capacitación y la evaluación del desempeño del docente de la Red Educativa N°7, UGEL 02, Lima 2016 ”; responde a la pregunta: ¿Las prácticas de gestión de la capacitación está directamente relacionada con la evaluación de desempeño del docente de la Red Educativa N°7 de la UGEL 02, Lima 2016? ,cuyo objetivo ha sido determinar la relación que existe entre las prácticas de gestión de la capacitación y evaluación del desempeño del docente de la Red Educativa N°7 de la UGEL 02, Lima 2016. Es una investigación descriptiva correlacional de diseño no experimental y de corte transversal. La muestra estuvo representada por 94 docentes de tres instituciones educativas de la Red N°7 de la UGEL 02, Lima 2016, del distrito de Independencia ( El Ermitaño) .La recolección de información se hizo mediante el uso de la técnica de la encuesta y el instrumento de tipo cuestionario. El instrumento de la variable prácticas de gestión de la capacitación está conformado por 32 ítems y con una escala de frecuencias de tres valores, de acuerdo, ni de acuerdo ni en desacuerdo y desacuerdo. El instrumento de la variable evaluación de desempeño está conformado por 25 ítems con la misma escala de frecuencias. Luego de realizar el análisis estadístico de los datos en la cual se utilizaron tablas numéricas y porcentuales que fueron representadas gráficamente, además se utilizó la técnica estadística del coeficiente de Rho de Spearman que permitió establecer la relación entre las prácticas de la gestión de la capacitación y la evaluación del desempeño, hallándose una correlación de r = 0,293, demostrándose así una correlación positiva débil. Se concluyó que hay un relación positiva débil entre las prácticas de gestión de la capacitación y la evaluación del desempeño entre los docentes de las instituciones educativas de la Red N°7 de la UGEL 02.Lima 2016.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución 4.0 Internacionales_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectPrácticas de gestión de la capacitaciónes_PE
dc.subjectEvaluación del desempeño y docentees_PE
dc.subjectGestión de la capacitaciónes_PE
dc.titlePrácticas de gestión de la capacitación y evaluación del desempeño del docente de la Red Educativa N°7, UGEL 02, Lima 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humanoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión del Talento Humanoes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión del Talento Humanoes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/openAccess
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess