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dc.contributor.advisorMerino Núñez, Mirko
dc.contributor.authorLovaton Chavez, Margaret Ana
dc.date.accessioned2022-05-02T17:33:26Z
dc.date.available2022-05-02T17:33:26Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/87292
dc.description.abstractLa investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre el liderazgo transformacional y el desempeño laboral en el personal del colegio de alto rendimiento (COAR) Cusco, distrito de Pucyura-Anta, 2021. Para la variable liderazgo transformacional se tomó a Ullah et al. (2018) y para la desempeño laboral a los autores Guzmán et al. (2020). La metodología fue de tipo aplicada de diseño descriptivo correlacional de corte transversal. La población fue de 90 empleados del colegio de alto rendimiento (COAR) Cusco, distrito de Pucyura-Anta, el cuestionario tuvo un total de 56 preguntas validadas por tres especialistas. La fiabilidad del instrumento se ejecutó con el test de Alpha de Cronbach, obteniendo de resultado 0,946 y 0,902 para cada variable. Los resultados en la prueba de hipótesis general mediante el estadígrafo Pearson coeficiente de correlación de 0.343 y una Sig. (Bilateral)= 0,001; rechazando la hipótesis nula y aceptando la hipótesis alterna, concluye que existe una correlación positiva baja entre el liderazgo transformacional y el desempeño laboral en el personal del colegio de alto rendimiento (COAR) Cusco, distrito de Pucyura-Anta, 2021.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectLiderazgoes_PE
dc.subjectMotivación en el trabajoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.titleLiderazgo transformacional y desempeño laboral en el personal del colegio de alto rendimiento (COAR) Cusco, distrito de Pucyura-Anta, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma y Modernización del Estadoes_PE
renati.advisor.dni16716799
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/ 0000-0002-8820-6382es_PE
renati.author.dni44861394
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorRivera Vásquez, Samuel Enrique
renati.jurorSánchez Alvarado, Marco Antonio
renati.jurorMerino Núñez, Mirko
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveleses_PE
dc.description.odsEducación de calidades_PE


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