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Estrés laboral y estrategias de afrontamiento en tiempos de pandemia por la COVID-19 en trabajadores de una clínica Huacho, 2021
dc.contributor.advisor | López Rivera, Elizabeth Rocío | |
dc.contributor.author | Milla Quispe, Brigitte Stefany | |
dc.date.accessioned | 2022-05-04T23:42:57Z | |
dc.date.available | 2022-05-04T23:42:57Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/87679 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación estrés laboral y estrategias de afrontamiento en tiempos de pandemia por la covid-19 en trabajadores de una clínica huacho, 2021. Tipo de investigación básica, nivel descriptivo - correlacional, diseño no experimental y corte transversal, muestra constituida por 62 colaboradores, utilizando la escala estrés laboral OIT-OMS, validada Suarez (2013) y revalidada por Gutiérrez y Guillen (2020) y el cuestionario de estilos de afrontamiento – COPE, validada por Barrantes (2020). Los resultados estadísticamente aprecian una relación significativa bajo p=0,01; de forma moderada con coeficiente de correlación 0,652 y 0,565; el 51.6% de los trabajadores de la clínica se ubican en nivel medio de estrés laboral, seguido por un 37,1% en nivel bajo y por último 11,3% en nivel alto de estrés laboral; el 71% de los trabajadores tienen un nivel medio de estrategias laborales, seguido por un 22,6% nivel bajo y un 6,5% de los trabajadores un nivel alto. Se concluye que existe una relación significativa entre el estrés laboral y estrategias de afrontamiento, es decir que a mayor estrés laboral mayor será el uso de estrategias de afrontamiento. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Trabajo - Aspectos psicológicos | es_PE |
dc.subject | Pandemia de COVID-19, 2020 | es_PE |
dc.title | Estrés laboral y estrategias de afrontamiento en tiempos de pandemia por la COVID-19 en trabajadores de una clínica Huacho, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Ate | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo Organizacionales | es_PE |
renati.advisor.dni | 32972288 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3762-6109 | es_PE |
renati.author.dni | 77280596 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Mori Holguin, Jesús Yolanda | |
renati.juror | Mosquera Torres, Dino Fernando | |
renati.juror | López Rivera, Elizabeth Rocío | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
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