Control interno percibido y la satisfacción laboral del personal del área de oncología del Hospital Edgardo Rebagliati Martins – 2016

Abstract

El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el control interno y la satisfacción laboral del personal del área de oncología del hospital Edgardo Rebagliati Martins - -2016. El tipo de investigación es básica de nivel descriptivo y correlacional, diseño no experimental de corte transversal. La muestra fue de 168 trabajadores del piso XII. La técnica que se utilizó es la encuesta y el instrumento el cuestionario. Para la validez de los instrumentos se utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad del instrumento se utilizó el Alfa de Cronbach siendo para ambas variables altas: 0.966 para el control interno y 0.939 para la variable Satisfacción laboral. Para el análisis descriptivo se realizó tablas de distribución de frecuencias y el gráfico de barras. Y para la contrastación de las hipótesis la prueba no paramétrica Rho de Spearman. De acuerdo a la hipótesis que se planteó en la presente investigación, se tuvo los siguientes resultados, un coeficiente de correlación de 0,539 entre el control interno y la satisfacción laboral que indica una moderada correlación y la significación dado fue p: 0,000 < α: 0,05, por lo que permite rechazar la hipótesis nula y se acepta que existe moderada correlación entre ambas variables , por tanto se infiere: “Se relacionan el control interno y la satisfacción laboral del personal del área de oncología - 2016.